Artikel - 19 mei 2026

‘Samen zien we meer’

Albert van Veldhuizen bouwt bij Ortessa aan een sterke veiligheidscultuur

Veiligheid is in de afval- en recyclingsector geen bijzaak. Dagelijks werken medewerkers met zwaar materieel, complexe afvalstromen en intensief transportverkeer in woonwijken en op bedrijventerreinen. Volgens Albert van Veldhuizen, sinds enkele maanden Manager SHEQ bij Ortessa, tevens voorzitter van de Commissie Arbo en Veiligheid van de Vereniging Afvalbedrijven, vraagt dat om meer dan alleen regels en procedures. “Veiligheid draait uiteindelijk om gedrag, bewustzijn en samenwerking.”

In aanloop naar de Week van de Veiligheid van de Stichting Arbocatalogus Afvalbranche (StAA) van 1 tot en met 7 juni vertelt Van Veldhuizen hoe Ortessa werkt aan een sterkere veiligheidscultuur binnen de organisatie. Ortessa bestaat uit meerdere bedrijven in afvalinzameling, recycling, afvalverwerking en infra, verspreid over Nederland, België en Duitsland. Daardoor verschillen werkzaamheden én veiligheidsvraagstukken per locatie. Voor Van Veldhuizen ligt daar een belangrijke opdracht.

Albert van Veldhuizen (Ortessa):

'Veiligheid wordt sterker als je verschillende perspectieven samenbrengt. De één ziet iets wat een ander misschien mist.'

Gedeelde manier van denken

“Toen ik begon, heb ik eerst alle locaties bezocht om mee te kijken in de praktijk,” vertelt hij. “Je ziet overal betrokken mensen, maar ook verschillende manieren van werken. De uitdaging is om meer één gezamenlijke veiligheidsaanpak te creëren.” Volgens hem gaat het daarbij niet alleen om procedures, maar vooral om een gedeelde manier van denken. “Je wilt dat medewerkers zich onderdeel voelen van één organisatie met dezelfde veiligheidsprincipes en dezelfde taal rondom veiligheid.” Dat sluit aan bij het thema waarmee Ortessa deelneemt aan de Week van de Veiligheid: Samen zien we meer. Volgens Van Veldhuizen raakt dat precies de kern van veiligheidsbewustzijn. “Mensen kijken vaak vanuit hun eigen ervaring. Maar veiligheid wordt sterker als je verschillende perspectieven samenbrengt. De één ziet iets wat een ander misschien mist.”

Actief kijken naar veiligheid

Tijdens de actieweek wil Ortessa medewerkers daarom actief laten kijken naar veiligheid op de werkvloer. Niet met ingewikkelde theorie, maar juist praktisch en herkenbaar. “We nemen mensen mee in de kunst van het kijken. Waar let je op als je over een locatie loopt? Welke risico’s zie je? En hoe ga je daar met elkaar over in gesprek?”. Volgens hem werkt het beter om gericht naar specifieke situaties te kijken, zoals verkeersstromen, opslag van materialen of gedrag op de werkvloer. “Als je alles tegelijk wilt zien, zie je uiteindelijk niets. Door het concreet te maken ontstaat er vanzelf een gesprek.” Die gesprekken zijn volgens Van Veldhuizen essentieel, omdat veiligheid uiteindelijk vooral mensenwerk is. De technische kant blijft belangrijk, maar gedrag en leiderschap maken vaak het verschil. “Je moet ook investeren in de zachte kant van veiligheid: communicatie, voorbeeldgedrag en elkaar durven aanspreken.”

Noodknop achterlader (foto: Ortessa)

Leiderschapsprogramma veiligheid

Daarom start Ortessa met een veiligheidsleiderschapsprogramma voor leidinggevenden. “Voormannen, planners en supervisors hebben enorm veel invloed op de werkvloer. Als zij veiligheid actief bespreekbaar maken, heeft dat veel effect.” Ook de manier waarop collega’s elkaar aanspreken speelt daarin een belangrijke rol. “Niet meteen zeggen dat iemand iets fout doet, maar uitleggen wat je ziet of waar je je zorgen over maakt. Dan ontstaat er een opener gesprek.”

Samenwerking binnen de branche

Van Veldhuizen benadrukt daarnaast de maatschappelijke verantwoordelijkheid van de sector. “Wij zijn als branche een groot logistiek netwerk met veel voertuigen op de weg. Dat brengt risico’s met zich mee.” Juist daarom vindt hij samenwerking binnen de branche belangrijk. “We doen als sector al veel aan veiligheid, maar het is goed om kennis en ervaringen met elkaar te delen. Daar wordt iedereen sterker van.”

Gezondheid en sociale veiligheid

Voor Van Veldhuizen gaat veiligheid verder dan alleen fysieke risico’s. Ook gezondheid en sociale veiligheid horen erbij. “Mijn doel is dat mensen gezond hun pensioen halen. Dat betekent niet alleen zonder ongelukken thuiskomen, maar ook zonder blijvende fysieke of mentale schade.” Nieuwe technologieën kunnen daarbij helpen, bijvoorbeeld systemen die voertuigen automatisch afremmen. Toch blijft volgens hem bewust gedrag altijd de basis. “Techniek ondersteunt, maar veiligheid blijft mensenwerk.” Zijn ambitie voor Ortessa is helder: stap voor stap bouwen aan een steeds sterkere veiligheidscultuur. “Als mensen elkaar vanzelfsprekender helpen, aanspreken en risico’s durven benoemen, dan weet je dat je op de goede weg zit.”

Dodehoekspiegel (foto: Ortessa)